PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA

La planeación de vida y carrera se ha abordado tradicionalmente desde el enfoque organizacional, donde se pretende dotar a la empresa del personal con la cualificación necesaria, indispensable para cubrir puestos que van a quedar vacantes o de nueva creación.
Por su parte, la filosofía ha dado una visión totalmente distinta a través de la cual cada individuo dará respuesta a las pregunta: ¿A DÓNDE VOY?